Khan du inte lagen Khennet?

Häromdagen spelades en match i Turkiet där bara kvinnor och barn fick vara åskådare. Ett resultat av tidigare oroligheter runt klubben Fenerbahce. Evenemanget fick givetvis enorm medial uppmärksamhet, och över världen spreds bilder och skrevs texter.

En som nappade direkt, låt vara tillfrågad av Sveriges Radio, var Svenska fotbollförbundets disciplinnämnds ordförande Khennet Tallinger som i ett mycket märkligt uttalande hävdar att det skulle vara intressant och trevligt att testa samma sak i Sverige.

http://fotboll.expressen.se/nyheter/1.2567543/oppnar-for-att-porta-man-aven-i-sverige

Man blev rädd av att läsa om experimentet redan från början.

Så vitt jag vet är Khennet Tallinger juristutbildad, kanske till och med med examen. Därför skrämmer det ändå mer att en hög företrädare för en av samhällets största aktiviteter, fotbollen, kommer med ett sådant utspel.

Hört talas om diskrimineringslagen Khennet?

Om inte så här är ett utdrag:

Lagen är tvingande

3 § Ett avtal som inskränker någons rättigheter eller skyldigheter enligt denna lag är utan verkan i den delen.

Diskriminering

4 § I denna lag avses med diskriminering 1. direkt diskriminering: att någon missgynnas genom att behandlas sämre än någon annan behandlas, har behandlats eller skulle ha behandlats i en jämförbar situation, om missgynnandet har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder,

2. indirekt diskriminering: att någon missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men som kan komma att särskilt missgynna personer med visst kön, viss könsöverskridande identitet eller uttryck, viss etnisk tillhörighet, viss religion eller annan trosuppfattning, visst funktionshinder, viss sexuell läggning eller viss ålder, såvida inte bestämmelsen, kriteriet eller förfaringssättet har ett berättigat syfte och de medel som används är lämpliga och nödvändiga för att uppnå syftet,

3. trakasserier: ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder,

5. instruktioner att diskriminera: order eller instruktioner att diskriminera någon på ett sätt som avses i 1-4 och som lämnas åt någon som står i lydnads- eller beroendeförhållande till den som lämnar ordern eller instruktionen eller som gentemot denna åtagit sig att fullgöra ett uppdrag.

Man behöver inte läsa mer än så för att förstå att det varken vore intressant eller trevligt att följa Fenerbaches exempel. Det vore ett lagbrott!